關(guān)于職場(chǎng)的故事
關(guān)于職場(chǎng)的故事1
堅(jiān)持到最后才是勝利
一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。
工作的第一天，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。
青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時(shí)，主管只在盒子上面簽下自己的.名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。
青年此時(shí)有些耐煩了，他覺(jué)得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有。可是領(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí)，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來(lái)，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。
青年有些生氣了，他覺(jué)得主管和領(lǐng)班是在跟他開(kāi)玩笑。他長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時(shí)，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說(shuō)：“請(qǐng)你把盒子打開(kāi)。”
青年于是打開(kāi)了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著對(duì)他說(shuō)：“請(qǐng)你把咖啡沖上。”這時(shí)，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來(lái)，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說(shuō)：“我不干了！”
此時(shí)，主管搖了搖頭，對(duì)青年說(shuō)：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可以通過(guò)這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’，因?yàn)槲覀冊(cè)诤Ｉ献鳂I(yè)，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn)，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn)，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次，只差最后一關(guān)，你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對(duì)不起，您不能在這里工作了。”
人生感悟：
“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”忍耐，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵浴５牵晒ν褪窃谀闳棠土顺Ｈ怂鶡o(wú)法承受的痛苦之后，才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下，千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。
關(guān)于職場(chǎng)的故事2
勤苦才是大智慧
有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作，兩個(gè)人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們?cè)谶@家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒(méi)有。哥哥總不肯閑著，他一會(huì)兒掃地，一會(huì)兒擦玻璃，有時(shí)還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒(méi)有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著。
一天，車行里來(lái)了一位中年主顧，他說(shuō)汽車出了點(diǎn)毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過(guò)去，把弟弟手中的抹布接過(guò)來(lái)，給汽車做了檢查。車子沒(méi)什么大問(wèn)題，就是很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)修養(yǎng)過(guò)了，于是他對(duì)那位先生說(shuō)：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好。”
客人聽(tīng)到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來(lái)，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí)，躺在一旁的弟弟嘲笑他說(shuō)：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用！”
哥哥卻笑了笑說(shuō)：“反正我也沒(méi)事做，擦擦車我并沒(méi)有受損失呀，等明天顧客來(lái)取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興。”
第二天，那個(gè)顧客來(lái)取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對(duì)他說(shuō)：“我是一個(gè)大公司的董事長(zhǎng)，你為我修車的這種勤快、細(xì)致、周到的'精神，使我深受感動(dòng)。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎？”
哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過(guò)努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理；而弟弟卻仍然在車行里做著他覺(jué)得枯燥的工作。
人生感悟：
納西族有這樣一句諺語(yǔ)：“好逸惡勞千金也能吃空，勤勞勇敢雙手抵過(guò)千金。”勤勞這種美德是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的。哥哥的誠(chéng)懇和默默無(wú)聞的勞動(dòng)反而贏得了一個(gè)大公司董事長(zhǎng)的賞識(shí)，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧。
關(guān)于職場(chǎng)的故事3
宋強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家電子公司，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，他只謀得一個(gè)測(cè)試員的職位，每天和流水線上的產(chǎn)品打交道，作息時(shí)間也隨著車間走，常常因?yàn)橼s貨加班到深夜。一個(gè)大學(xué)生做這么辛苦的工作，實(shí)在有點(diǎn)大材小用，有人勸他跳槽，隨便到哪兒找個(gè)工作，起碼可以坐辦公室吧，又輕松工資又高。
宋強(qiáng)卻不為所動(dòng)，在自己的崗位上干得勤勤懇懇，他本來(lái)就學(xué)得電子專業(yè)，又經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，技術(shù)突飛猛進(jìn)，為車間產(chǎn)品檢測(cè)出了不少問(wèn)題，挽回了公司很多不必要的損失。一年以后，公司提拔他做了車間主任。
車間主任也是個(gè)很累的職位，既要管好產(chǎn)品，還要管好員工，更要協(xié)調(diào)和各個(gè)部門的關(guān)系，生產(chǎn)線從來(lái)都是問(wèn)題最多的部門，宋強(qiáng)之前沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，一切都是從零開(kāi)始。那段時(shí)間他是最早一個(gè)上班、最后一個(gè)下班的人，一段時(shí)間以后，他管理的車間成為全車間最優(yōu)秀的車間，而他本人也成為公司最優(yōu)秀的管理者。
之后，他不斷升職，從車間主任到廠長(zhǎng)，再到生產(chǎn)部經(jīng)理，事業(yè)可謂春風(fēng)得意。可惜，這個(gè)局面并沒(méi)有維持多長(zhǎng)時(shí)間，不久，老板從南方請(qǐng)來(lái)了一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，想讓公司舊貌換新顏，大踏步地跳上一個(gè)新臺(tái)階。
這支團(tuán)隊(duì)有一百多人，從生產(chǎn)副總到組長(zhǎng)，所有職位全部囊括，以前的員工，或裁或調(diào)，總之，所有人都得為這支團(tuán)隊(duì)“讓路”。一時(shí)之間，老員工們?cè)孤曒d道，很多人都憤然離去，宋強(qiáng)也沒(méi)能逃過(guò)此劫，先是把他調(diào)往營(yíng)銷部，然后又調(diào)物流部，生產(chǎn)的事再不讓他插手。
以前的老部下都為他鳴不平，要么去找老板抗議，要么辭職走人，干嘛要受這窩囊氣啊？宋強(qiáng)卻一副無(wú)所謂的樣子，把他放哪兒他就在哪兒生根發(fā)芽，雖然營(yíng)銷和物流都不是他的專長(zhǎng)，但也做得順風(fēng)順?biāo)瑳](méi)有大的功績(jī)，但也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)。就這樣，很多老員工因?yàn)椴环骂I(lǐng)導(dǎo)，要么被裁要么自己辭職，而宋強(qiáng)卻平安無(wú)事地“潛伏”了半年。
新的管理團(tuán)隊(duì)確實(shí)帶來(lái)了很多新潮的理念，但這一套是外企模式，而現(xiàn)在的公司是民營(yíng)企業(yè)，就好比把南方的植物移到北方去，肯定會(huì)因?yàn)樗敛环赖簟乃麄兘邮种臻_(kāi)始，麻煩就接踵而至，首先，員工不能接受那種六親不認(rèn)的嚴(yán)苛管理；其次，技術(shù)上的銜接也需要時(shí)日，如此一來(lái)，員工罷工，產(chǎn)品無(wú)法按期交貨，讓老板大為光火。
整整半年，公司不但沒(méi)有得到任何改善，反而新問(wèn)題層出不窮，老板終于意識(shí)到當(dāng)初的.決策出了錯(cuò)，成功的管理模式無(wú)法復(fù)制，他只能慢慢尋找適合自己的。于是，公司不惜代價(jià)辭掉了整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，恢復(fù)了以往的模式。
管理團(tuán)隊(duì)一走，整個(gè)生產(chǎn)部就被掏空了，此時(shí)能擔(dān)此重任的，非宋強(qiáng)莫屬，被無(wú)情打壓他都沒(méi)有離開(kāi)公司，且服從管理，從未抱怨，是個(gè)絕對(duì)可以信賴的人，況且他的能力也有目共睹。于是，老板親自找到宋強(qiáng)，誠(chéng)懇地請(qǐng)他出任生產(chǎn)副總一職，薪水也翻了幾番。
宋強(qiáng)很快走馬上任，并招回了以前的老部下，因?yàn)閷?duì)公司現(xiàn)狀和產(chǎn)品都非常了解，幾個(gè)月以后，生產(chǎn)部就走上了正軌。很多人都對(duì)宋強(qiáng)敬佩不已，稱他是超級(jí)“魔力彈”，總在被壓到最低時(shí)，奮起一彈，躍上新的高度。
被打壓也是一種機(jī)遇，可以突顯你的重要性，展現(xiàn)你的人格魅力。想做職場(chǎng)“魔力彈”，你不但要有真才實(shí)學(xué)，還得有寵辱不驚的良好心態(tài)，否則，壓下去，你就無(wú)法彈起來(lái)。
關(guān)于職場(chǎng)的故事4
關(guān)于修養(yǎng)的職場(chǎng)小故事：細(xì)節(jié)即是修養(yǎng)
20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，所以一時(shí)間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的初選、復(fù)試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的青年。
副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解，于是問(wèn)他：“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信，也沒(méi)受任何人的推薦，而且毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。”
總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒(méi)帶來(lái)介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門，這說(shuō)明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)。”
總經(jīng)理頓了頓，接著說(shuō)：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過(guò)去，而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來(lái)，這些細(xì)節(jié)就是最好的`介紹信，這些修養(yǎng)是一個(gè)人最最要的品牌形象。”
關(guān)于修養(yǎng)的人生感悟
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。”諾貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想獲得成功，應(yīng)當(dāng)事事從小處著手。”而關(guān)注細(xì)節(jié)的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養(yǎng)。
1、不要自視清高
天外有天，人上有人，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。當(dāng)別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，自己不要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)別人不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，自己一定要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力是一時(shí)的，金錢是身外的，身體是自己的，做人是長(zhǎng)久的。
2、不要盲目承諾
言而有信。種下行動(dòng)就會(huì)收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣便會(huì)收獲性格;種下性格便會(huì)收獲命運(yùn)——習(xí)慣造就一個(gè)人。
3、不要輕易求人
把自己當(dāng)別人——減少痛苦、平淡狂喜，把別人當(dāng)自己——同情不幸，理解需要，把別人當(dāng)別人——尊重獨(dú)立性，不侵犯他人，把自己當(dāng)自己——珍惜自己，快樂(lè)生活。能夠認(rèn)識(shí)別人是一種智慧，能夠被別人認(rèn)識(shí)是一種幸福，能夠自己認(rèn)識(shí)自己是圣者賢人。
4、不要強(qiáng)加于人
人本是人，不必刻意去做人;世本是世，無(wú)須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水——人之初;看山不是山，看水不是水——人到中年;看山還是山，看水還是水——回歸自然。
5、不要取笑別人
損害他人人格，快樂(lè)一時(shí)，傷害一生。生命的整體是相互依存的，世界上每一樣?xùn)|西都依賴其它另一樣?xùn)|西，學(xué)會(huì)感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的養(yǎng)育，感恩社會(huì)的安定，感恩食之香甜，感恩衣之溫暖，感恩花草魚蟲(chóng)，感恩苦難逆境。
6、不要亂發(fā)脾氣
一傷身體，二傷感情，人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來(lái)，哭聲中去。千萬(wàn)注意，自己戀戀不舍，而別人早就去意已決，人生應(yīng)看三座山：井岡山、普陀山、八寶山，退一步海闊天空，忍一事風(fēng)平浪靜;牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。
關(guān)于職場(chǎng)的故事5
本案例主人公作為單位計(jì)算機(jī)信息中心的技術(shù)骨干，對(duì)新任副科長(zhǎng)的到來(lái)明顯存在成見(jiàn)，因此匯報(bào)溝通自然比較少。在單位一次由主人公引起的偶然的網(wǎng)絡(luò)中斷事故中，副科長(zhǎng)自己繪制的一份網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D對(duì)解決問(wèn)題起了決定性作用，這個(gè)時(shí)候的主人公終于看到了一個(gè)不一樣的上司。
引子
人這一輩子總會(huì)經(jīng)歷很多事情，其中有些事情會(huì)讓你印象深刻，甚至?xí)淖兡愕挠^念、你的態(tài)度、你的行為，從而影響你的人生軌跡。我在剛參加工作的時(shí)候就遇到過(guò)這樣的一件事。
職場(chǎng)新丁
那時(shí)候我剛大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入現(xiàn)單位工作，被安排到技術(shù)部門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。當(dāng)時(shí)技術(shù)部門有正副科長(zhǎng)兩位領(lǐng)導(dǎo)，科長(zhǎng)姓趙，年近五十，是“老三屆”的大學(xué)生，畢業(yè)于華南理工大學(xué)無(wú)線電專業(yè)。副科長(zhǎng)姓李，三十出頭，上海人，北京航空航天大學(xué)自動(dòng)化系的高材生。
科長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門全面工作，主抓通信，副科長(zhǎng)分管計(jì)算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。按照分工，主要是由副科長(zhǎng)對(duì)我的工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)和監(jiān)督，而科長(zhǎng)只是偶爾給我布置一些臨時(shí)性的任務(wù)。由于年齡相仿、興趣相近，工作聯(lián)系又非常緊密，我和副科長(zhǎng)很快成了“哥們兒”。在他的悉心指導(dǎo)下，我很快就掌握了本單位計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)技術(shù)要領(lǐng)，相關(guān)工作開(kāi)展得很順利。我的能力也逐漸得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，開(kāi)始陸續(xù)獲得單位的一些榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。那時(shí)的我不禁開(kāi)始有些飄飄然了。
蕭墻之爭(zhēng)
當(dāng)時(shí)最讓我感到困惑的事情是：副科長(zhǎng)和科長(zhǎng)的關(guān)系處得并不好。副科長(zhǎng)技術(shù)功底深厚、創(chuàng)新意識(shí)很強(qiáng)，他對(duì)科長(zhǎng)的管理理念和管理方法很不以為然，認(rèn)為科長(zhǎng)的觀念和方法迂腐陳舊，跟不上技術(shù)發(fā)展的形勢(shì)。而科長(zhǎng)對(duì)副科長(zhǎng)也看不慣，認(rèn)為他自負(fù)、固執(zhí)，不聽(tīng)從指揮。在全科好幾次會(huì)議上，副科長(zhǎng)還當(dāng)面頂撞了科長(zhǎng)，弄得科長(zhǎng)下不了臺(tái)。隨著兩人關(guān)系的日趨緊張，我感到自己的處境越來(lái)越艱難。由于我是副科長(zhǎng)一手帶出來(lái)的，其他同事自然而然地把我看成是副科長(zhǎng)的人，當(dāng)然副科長(zhǎng)也是這么想的。我不知道科長(zhǎng)是不是也這么想，但我每次去向他匯報(bào)工作的時(shí)候總覺(jué)得有些不自在，老感覺(jué)他的目光中帶著點(diǎn)異樣。而當(dāng)我每次向科長(zhǎng)匯報(bào)完工作后再見(jiàn)到副科長(zhǎng)時(shí)，我又覺(jué)得副科長(zhǎng)的語(yǔ)氣和目光中充滿了對(duì)我的懷疑。到底是他們真有想法還是我自己多慮了，我不知道。
說(shuō)實(shí)話，我只是一個(gè)新丁，我誰(shuí)都不想得罪，我只想心無(wú)旁騖地干好自己的工作。但現(xiàn)在看來(lái)，要置身事外似乎很難，于是我選擇了逃避。我向科長(zhǎng)匯報(bào)工作沒(méi)有以前主動(dòng)了，與副科長(zhǎng)的溝通也越來(lái)越少了，甚至連他數(shù)次邀請(qǐng)外出小聚我都以各種各樣的理由推托了。漸漸地，我感覺(jué)和他們之間的距離越來(lái)越疏遠(yuǎn)了。但我堅(jiān)信自己這樣做沒(méi)有錯(cuò)，至少我可以暫時(shí)遠(yuǎn)離他們之間的紛爭(zhēng)。
換了人間
過(guò)了一段日子，副科長(zhǎng)被調(diào)走了，聽(tīng)說(shuō)是因?yàn)榭崎L(zhǎng)動(dòng)用了上一級(jí)的關(guān)系。副科長(zhǎng)走了，什么話也沒(méi)說(shuō)，什么東西也沒(méi)留下。在沒(méi)有副科長(zhǎng)的短暫日子里，單位里所有有關(guān)計(jì)算機(jī)的活都由我一個(gè)人包攬。雖然比以前忙點(diǎn)累點(diǎn)，但既然是技術(shù)骨干就得有個(gè)骨干的樣子，我干得倒是挺愉快，也感覺(jué)挺充實(shí)的。
不久，新的副科長(zhǎng)到任了。他姓劉，40歲左右，個(gè)子不高，略胖，樣子有點(diǎn)木訥，聽(tīng)說(shuō)是早年的計(jì)算機(jī)碩士，在技術(shù)部門干了十幾年。劉副科長(zhǎng)新來(lái)乍到，對(duì)單位的情況不熟，所以碰到許多技術(shù)問(wèn)題反倒要向我這個(gè)“老兵”請(qǐng)教。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺得意的，有時(shí)甚至認(rèn)為如果缺了我這個(gè)技術(shù)骨干，單位的系統(tǒng)甚至維持不了三天的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。漸漸地，我向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的次數(shù)越來(lái)越少了，有很多工作都是先斬后奏，從方案設(shè)計(jì)到具體實(shí)施都是自己拿主意，干完后再向兩位科長(zhǎng)匯報(bào)。有時(shí)甚至只向科長(zhǎng)作匯報(bào)，而把副科長(zhǎng)晾在一邊。
事故緣起：“老兵”也會(huì)犯暈
有一天下午，我在巡查中心機(jī)房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)幾個(gè)核心機(jī)柜的接線很亂，我當(dāng)即決定把它整理一下。后天會(huì)有總部技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，我想正好趁此機(jī)會(huì)把機(jī)房的接線理整齊，也好給上級(jí)留個(gè)好印象。說(shuō)干就干，我擼起袖子，按照每個(gè)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī) 的端口編號(hào)順序逐條整理起那一大堆網(wǎng)絡(luò)線。整理網(wǎng)絡(luò)線必須把網(wǎng)絡(luò)線的.一端從交換機(jī)的端口拔下來(lái)，捋整齊了再接回去。在這個(gè)整理的過(guò)程中，每拔一根網(wǎng)線都會(huì)對(duì)接在這根線上的計(jì)算機(jī)終端 造成網(wǎng)絡(luò)中斷。但我測(cè)算過(guò)，每整理一根網(wǎng)線的時(shí)間不會(huì)超過(guò)20秒，這20秒鐘的短暫網(wǎng)絡(luò)中斷不會(huì)對(duì)每臺(tái)終端的正常運(yùn)行造成實(shí)質(zhì)性的影響。
況且由于所有數(shù)據(jù)都是存儲(chǔ)在總部中心服務(wù)器 上的，所以個(gè)別計(jì)算機(jī)終端的網(wǎng)絡(luò)中斷不會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)安全造成威脅。時(shí)間一分一秒地過(guò)去了，在我工作了約摸十來(lái)分鐘后，報(bào)障電話一個(gè)接一個(gè)地打到了我的工作手機(jī)上。所有的報(bào)障都在說(shuō)同一個(gè)問(wèn)題：“網(wǎng)絡(luò)中斷，長(zhǎng)時(shí)間中斷。”我感到非常奇怪：我完全是按照網(wǎng)絡(luò)端口順序來(lái)理線的，即便是在同一個(gè)時(shí)刻也只可能有一臺(tái)計(jì)算機(jī)終端受影響，這次怎么會(huì)造成如此大面積的網(wǎng)絡(luò)中斷呢？
我急忙查找原因，沿著我剛才作業(yè)的順序進(jìn)行了細(xì)致的檢查。這一查，驚出我一身冷汗。原來(lái)我在理線的過(guò)程中，只注意到交換機(jī)端口這一頭的線序而忽略了另一頭在接線盒端的線序，錯(cuò)把六根連接到總部數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)主干線給拔掉了。在我理完線后接回交換機(jī)端口的過(guò)程中，可能由于所有連接線的顏色都相同的原因，我在眼花繚亂中又接錯(cuò)了交換機(jī)端口，從而造成本機(jī)房核心交換機(jī)到總部數(shù)據(jù)中心服務(wù)器之間的鏈接中斷，導(dǎo)致本單位所有的計(jì)算機(jī)終端無(wú)法工作。
事故處置：柳暗花明，有驚無(wú)險(xiǎn)
對(duì)一個(gè)監(jiān)管著本地區(qū)上萬(wàn)家企業(yè)，每天的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量以TB計(jì)算的單位來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)時(shí)間中斷意味著什么，這我太清楚了，此時(shí)我的手心在冒汗。我的腦子在急速運(yùn)轉(zhuǎn)，努力尋求解決辦法。但面對(duì)那幾百條花花綠綠的網(wǎng)線，我一時(shí)竟手足無(wú)措。正在我干著急的時(shí)候，科長(zhǎng)走進(jìn)了機(jī)房，看著他急促的步伐和凝重的神情我想他也已經(jīng)知道網(wǎng)絡(luò)出問(wèn)題了。他一見(jiàn)到我就問(wèn)：“怎么回事？到處都在報(bào)告網(wǎng)絡(luò)故障，計(jì)算機(jī)終端無(wú)法運(yùn)作，所有的業(yè)務(wù)都中斷了。”我只好如實(shí)匯報(bào)了情況。科長(zhǎng)眉頭緊鎖，急切地問(wèn)道：“找到解決辦法了沒(méi)有，能不能接回去？”我回答說(shuō)：“我一直在努力嘗試，但因?yàn)榻泳�太多太亂而且沒(méi)有做編號(hào)，我一時(shí)還找不到是哪六根線。”說(shuō)這話時(shí)，一向以技術(shù)骨干、部門支柱自居的我真是感到羞愧萬(wàn)分，恨不得找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。此時(shí)科長(zhǎng)接著說(shuō)：“無(wú)論如何要盡快找到解決辦法，否則業(yè)務(wù)長(zhǎng)時(shí)間中斷帶來(lái)的后果不堪設(shè)想！”
俗話說(shuō)得好，人都是逼出來(lái)的。我突然靈光一閃，想到了唯一的解決辦法：拓?fù)鋱D，機(jī)房網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖 ！有了它，所有的線都能按原樣接回去。但是拓?fù)鋱D在哪里呢，我手上可沒(méi)有。“趕緊問(wèn)問(wèn)李副科長(zhǎng)，他手上肯定有！”科長(zhǎng)認(rèn)定他昔日的副手是不會(huì)袖手旁觀的。我趕緊給很久沒(méi)有聯(lián)系的李副科長(zhǎng)打了個(gè)電話。李副科長(zhǎng)雖然離開(kāi)本單位有一段時(shí)間了，但在電話里聽(tīng)得出，他對(duì)原單位仍然充滿著感情，聽(tīng)了我說(shuō)的情況后他也很著急。他說(shuō)拓?fù)鋱D他當(dāng)時(shí)是存了一份，但在離開(kāi)單位的時(shí)候他已經(jīng)將該圖紙和其他技術(shù)檔案資料一道移交給了我們的科務(wù)進(jìn)行保管，要拿到拓?fù)鋱D只能去找科務(wù)要。不巧的是，此時(shí)我們的科務(wù)正在外地休假，技術(shù)資料和檔案都被她鎖在單位的保險(xiǎn)柜里，而保險(xiǎn)柜的鑰匙又恰恰被她隨身攜帶著，真是剛看到了一絲希望的陽(yáng)光卻轉(zhuǎn)瞬間又被無(wú)情的烏云遮蓋了。
正當(dāng)我一籌莫展、瀕臨絕望之際，劉副科長(zhǎng)走進(jìn)了機(jī)房，原來(lái)他也接到了多個(gè)部門的報(bào)障電話，想進(jìn)來(lái)查查原因。問(wèn)明原委后，他平靜地說(shuō)：“別慌，拓?fù)鋱D我那里有一份，現(xiàn)在就去拿。”于是他轉(zhuǎn)身出去了。兩分鐘后他拿回來(lái)一張標(biāo)注非常詳細(xì)的機(jī)房網(wǎng)絡(luò)布線拓?fù)鋱D。我和他一同按照?qǐng)D上的標(biāo)注，把六根主干網(wǎng)絡(luò)線一一接回了原位。此時(shí)距離網(wǎng)絡(luò)開(kāi)始中斷約摸半個(gè)小時(shí)，由于這個(gè)時(shí)間段并非工作的高峰期，所幸未對(duì)單位的業(yè)務(wù)造成太大的影響。
事故結(jié)束：誰(shuí)才是真正的“老兵”
接好網(wǎng)絡(luò)線后，我長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣。我不解地問(wèn)道：“劉科，為什么您會(huì)有一份我們機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)接線拓?fù)鋱D呢，是不是您上任的時(shí)候李科給您的？”他笑了笑說(shuō)：“不是他給我的，這圖是我自己畫的。”
“您自己畫的？您為什么會(huì)想著畫這個(gè)圖，而且畫得這么精準(zhǔn)？”“呵呵，沒(méi)什么，因?yàn)檫@個(gè)機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)原本就是我在技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)部工作時(shí)設(shè)計(jì)的，這是我當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)的布線圖，我來(lái)這里上任后根據(jù)最新的情況又作了修改和補(bǔ)充。”聽(tīng)了劉副科長(zhǎng)的話，我半天說(shuō)不出話來(lái)，只覺(jué)得雙頰一片火辣……
對(duì)事故的反思
從那以后，我經(jīng)常在反思：如果我當(dāng)時(shí)能主動(dòng)和即將離職的李副科長(zhǎng)溝通匯報(bào)，他會(huì)不會(huì)把所有的技術(shù)資料交接給我保管？如果我在決定整理機(jī)房網(wǎng)絡(luò)線路之前向劉副科長(zhǎng)作請(qǐng)示匯報(bào)，這場(chǎng)技術(shù)事故能不能避免？如果我平時(shí)能擺正位置，端正心態(tài)，虛心向前后兩位副科長(zhǎng)學(xué)習(xí)，是不是就沒(méi)有我后來(lái)的尷尬和狼狽？
這次技術(shù)事故的發(fā)生給我上了人生最深刻的一堂課，讓我深刻認(rèn)識(shí)到要在職場(chǎng)上立足、發(fā)展、進(jìn)步和成功，關(guān)鍵是要具備以下一些特質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)的溝通方式，超越自我的精神底氣。
【大家點(diǎn)化】無(wú)論在什么時(shí)候，永遠(yuǎn)不要以為自己已經(jīng)知道了一切。——【俄羅斯】巴甫洛夫
關(guān)于職場(chǎng)的故事6
有兄弟二人，年齡不過(guò)四五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認(rèn)為屋內(nèi)太陰暗，看見(jiàn)外面燦爛的陽(yáng)光，覺(jué)得十分羨慕。兄弟倆就商量說(shuō)：“我們可以一起把外面的陽(yáng)光掃一點(diǎn)進(jìn)來(lái)。”于是，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽(yáng)臺(tái)上去掃陽(yáng)光。等到他們把畚箕搬到房間里的`時(shí)候，里面的陽(yáng)光就沒(méi)有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內(nèi)還是一點(diǎn)陽(yáng)光都沒(méi)有。正在廚房忙碌的媽媽看見(jiàn)他們奇怪的舉動(dòng)，問(wèn)道：“你們?cè)谧鍪裁?”他們回答說(shuō)：“房間太暗了，我們要掃點(diǎn)陽(yáng)光進(jìn)來(lái)。”媽媽笑道：“只要把窗戶打開(kāi)，陽(yáng)光自然會(huì)進(jìn)來(lái)，何必去掃呢?”
大道理：把封閉的心門敞開(kāi)，成功的陽(yáng)光就能驅(qū)散失敗的陰暗。
關(guān)于職場(chǎng)的故事7
在職場(chǎng)，做好有效的溝通是很有必要的，那么有哪些關(guān)于職場(chǎng)溝通的小故事呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
關(guān)于職場(chǎng)溝通的小故事【1】
有一位表演大師上場(chǎng)前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來(lái)仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者看到了這一切，不解地問(wèn)：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜撸L(zhǎng)途跋涉讓他的鞋帶松開(kāi)，可以通過(guò)這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。” “那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性，及時(shí)地給他鼓勵(lì)，至于為什么要將鞋帶解開(kāi)，將來(lái)會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他表演，可以下一次再說(shuō)啊。”
關(guān)于職場(chǎng)溝通的小故事【2】
A對(duì)B說(shuō)：“我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現(xiàn)在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機(jī)。” A問(wèn)：為什么?B說(shuō)：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開(kāi)公司，公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)。”A覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要跳趕快行動(dòng)哦!”A淡然笑道：“老總跟我長(zhǎng)談過(guò)，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。”
其實(shí)這也正是B的初衷。一個(gè)人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
關(guān)于職場(chǎng)溝通的小故事【3】
美國(guó)知名主持人林克萊特一天訪問(wèn)一名小朋友，問(wèn)他說(shuō)：“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)甚么呀?”小朋友天真的回答：“嗯…我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問(wèn)：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去。”當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)的觀眾笑的東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)著注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使的林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō)：“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法： “我要去拿燃料，我還要回來(lái)!!
你聽(tīng)到別人說(shuō)話時(shí)……你真的聽(tīng)懂他說(shuō)的.意思嗎?你懂嗎?如果不懂，就請(qǐng)聽(tīng)別人說(shuō)完吧，這就是“聽(tīng)的藝術(shù)”：1. 聽(tīng)話不要聽(tīng)一半;2. 不要把自己的意思，投射到別人所說(shuō)的話上頭。
關(guān)于職場(chǎng)溝通的小故事【4】
有一個(gè)秀才去買柴，他對(duì)賣柴的人說(shuō)：“荷薪者過(guò)來(lái)!”賣柴的人聽(tīng)不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字，但是聽(tīng)得懂“過(guò)來(lái)”兩個(gè)字，于是把柴擔(dān)到秀才前面。
秀才問(wèn)他：“其價(jià)如何?”賣柴的人聽(tīng)不太懂這句話，但是聽(tīng)得懂“價(jià)”這個(gè)字，于是就告訴秀才價(jià)錢。秀才接著說(shuō)：“外實(shí)而內(nèi)虛，煙多而焰少，請(qǐng)損之。(你的木材外表是干的，里頭卻是濕的，燃燒起來(lái)，會(huì)濃煙多而火焰小，請(qǐng)減些價(jià)的吧。)”賣柴的人因?yàn)槁?tīng)不懂秀才的話，于是擔(dān)著柴就走了。
管理者平時(shí)最好用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言、易懂的言詞來(lái)傳達(dá)訊息，而且對(duì)于說(shuō)話的對(duì)象、時(shí)機(jī)要有所掌握，有時(shí)過(guò)分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。
關(guān)于職場(chǎng)的故事8
我剛進(jìn)廠當(dāng)車工時(shí)，見(jiàn)廠區(qū)空地上堆著一堆堆鍛造好的工件。這些工件看起來(lái)已放了許久，因?yàn)樗闹車L(zhǎng)滿了雜草。
這些鍛好的工件為何不加工，放在那里任憑風(fēng)吹日曬？我向車間的一位老師傅請(qǐng)教。
老師傅告訴我：這是為了消除鍛件的內(nèi)應(yīng)力。鍛件經(jīng)過(guò)錘鍛，就像揉面團(tuán)一樣，看起來(lái)揉好的面團(tuán)一樣大，但面團(tuán)里面這里多揉了一點(diǎn)，那里少揉了一點(diǎn)，內(nèi)部組織不均勻，緊密疏松不一致。如果剛鍛完的工件立刻就拿到車床上加工，加工完的`百分表、卡尺量，尺寸精度完全符合圖紙要求，可是過(guò)不多久再量，尺寸精度卻又不合格了。問(wèn)題出在哪里呢？就出在鍛件的內(nèi)應(yīng)力還沒(méi)有完全消除，“抗著勁”，造成工件變形。
解決變形的辦法就是別急著加工，把工件扔在那里，等它內(nèi)應(yīng)力完全消除了，內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)勻稱了，疏松緊密一致了，再去加工，加工出來(lái)的工件尺寸就不會(huì)變化了。
對(duì)一些“內(nèi)應(yīng)力”較大的事，不要著急立即解決，而應(yīng)該“冷處理”，放一下，讓它們“消消氣”，釋放一下能量，這樣才能取得良好的效果。
有時(shí)，慢一些比快一些更能恢復(fù)事物的本來(lái)面貌，更易抵達(dá)事物的“真諦”。
關(guān)于職場(chǎng)的故事9
至關(guān)重要的蝴蝶效應(yīng)
美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭，甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況。然而，誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢？
剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘，一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高，福特求職面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙，他很自然地彎腰把它撿了起來(lái)，然后扔進(jìn)了垃圾簍里。
當(dāng)福特剛剛坐下，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長(zhǎng)說(shuō)出的時(shí)候，董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng)：“很好，福特先生，你很棒，你已經(jīng)被我們錄用了。”此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后，福特的表現(xiàn)也并沒(méi)有讓董事長(zhǎng)失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但實(shí)際上卻是必然的，他下意識(shí)的動(dòng)作是習(xí)慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn)，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)。”
人生感悟：
蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的'巨大的連鎖反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見(jiàn)的闡述是：“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”
可見(jiàn)，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中，一次大膽的嘗試，一個(gè)燦爛的微笑，一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作，一種積極的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù)，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功，它能帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。
關(guān)于職場(chǎng)的故事10
考研失敗后，周衛(wèi)又耽誤了找工作的好時(shí)機(jī)，迫于生計(jì)，他勉強(qiáng)到一家小公司上班。兩個(gè)月試用后，公司決定和他簽定聘用合同，安排他到宣傳策劃部工作。周衛(wèi)心想，專業(yè)還算對(duì)口，先簽吧，在這里邊干邊等待更好的機(jī)會(huì)。
周衛(wèi)簽上名字的一瞬間就后悔了，合同里明確規(guī)定合同期3年，如違約將付違約金5000元。天哪，自己來(lái)這里只是權(quán)宜之計(jì)，怎么可能呆3年?
晚上回到宿舍，周衛(wèi)沒(méi)有開(kāi)燈，躺在床上點(diǎn)燃了一根煙，一閃一閃的紅光在黑暗里跳躍。忽然，他的腦海里閃現(xiàn)出一個(gè)奇怪的想法如果讓公司主動(dòng)與我解約，違約金不就免了嗎?他興奮地掐滅煙頭，人也精神了好多。
機(jī)會(huì)很快來(lái)了，公司要召開(kāi)新員工座談會(huì)。周衛(wèi)決定實(shí)施第一個(gè)步驟，先給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)不好的印象。然后嘛，不斷犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)尋個(gè)借口把他開(kāi)了。周衛(wèi)得意于自己的算盤，春風(fēng)滿面地來(lái)到會(huì)議室。座談會(huì)無(wú)非是些老套的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)些歡迎鼓勵(lì)的話，員工說(shuō)是提意見(jiàn)，其實(shí)都變成了挨個(gè)地表決心。輪到周衛(wèi)了，他可不管那么多，清了清嗓子大聲說(shuō)：“我覺(jué)得今天的會(huì)很虛，既然是提意見(jiàn)，我就說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的，我們來(lái)到這里，工資待遇一般不說(shuō)，還幾個(gè)人擠一間宿舍，這樣的環(huán)境怎么能拴心留人呢?”會(huì)場(chǎng)頓時(shí)安靜下來(lái)，大家都為周衛(wèi)捏了一把汗，要知道，剛工作就提要求、講條件，這可是犯了大忌呀。經(jīng)理終于坐不住了，尷尬地笑了兩聲，解釋說(shuō)自己并不知情，并表態(tài)一定會(huì)責(zé)成后勤部門改善條件，末了又補(bǔ)充一句“對(duì)了，這位同學(xué)，你叫什么名字，”這一問(wèn)正中周衛(wèi)下懷，他爽快地答道：“宣傳策劃部，周衛(wèi)”。
回到部里，部長(zhǎng)把他叫到辦公室：“經(jīng)理剛才當(dāng)我面罵你了。”周衛(wèi)竊喜。“他說(shuō)這小子還真是個(gè)人才，夠膽量。”周衛(wèi)蒙了。“他還說(shuō)有才華的人往往有點(diǎn)傲氣，叫我好好培養(yǎng)你，發(fā)揮你能寫的長(zhǎng)處。”周衛(wèi)徹底傻了。
半個(gè)月后，周衛(wèi)分了個(gè)單間，他有點(diǎn)慚愧，也有點(diǎn)感動(dòng)。這些天下來(lái)，周衛(wèi)其實(shí)對(duì)公司印象不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，也給每個(gè)人發(fā)揮才干的空間，可他總覺(jué)得自己應(yīng)該擁有更廣闊的天地。就在這時(shí)，一個(gè)同學(xué)給他發(fā)來(lái)信息：一家上市電子公司急需宣傳人才。周衛(wèi)認(rèn)為值得一試，相信這個(gè)職位薪金一定不菲，到時(shí)5000塊的違約金又算什么呢他是在前去面試的路上給部長(zhǎng)打的電話，謊稱姐姐急病住院了，要請(qǐng)幾天假探望。部長(zhǎng)沒(méi)說(shuō)什么，只囑咐他注意安全。到達(dá)那個(gè)城市安頓好后，正準(zhǔn)備給同學(xué)打電話，忽然發(fā)現(xiàn)部長(zhǎng)的一條短信，問(wèn)他姐姐情況怎么樣，是否需要幫助。周衛(wèi)回了一句“要等明天看看再說(shuō)。”第二天，周衛(wèi)躊躇滿志地去參加面試，一切出奇地順利，最后公司讓他先回去等幾天，一有結(jié)果就通知他。周衛(wèi)仿佛感應(yīng)到某種信號(hào)，哪還有心思回去?部長(zhǎng)又打電話問(wèn)他什么時(shí)候回來(lái)，他干脆敷衍說(shuō)不一定。
結(jié)果出來(lái)了，果然是喜訊。周衛(wèi)迫不及待地要去上班，電子公司卻告訴他“我們要開(kāi)拓北方市場(chǎng)，準(zhǔn)備派你去協(xié)助宣傳。”大大出乎意料，周衛(wèi)不甘心，問(wèn)要去多長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)方答道：“時(shí)間不一定，但活輕松，也就是打打材料。”周衛(wèi)終于明白了，原來(lái)是去當(dāng)打字員呀!他忿忿而去。
回到公司，周衛(wèi)灰頭土臉，疲憊不堪。部長(zhǎng)見(jiàn)了他，什么也沒(méi)說(shuō)，好像一切都沒(méi)發(fā)生過(guò)，對(duì)他一如既往地關(guān)心愛(ài)護(hù)。同事私下跟他說(shuō)：“其實(shí)部長(zhǎng)知道你干什么去了，你也不編個(gè)像樣的理由。”周衛(wèi)心想，本來(lái)都沒(méi)打算回來(lái)，還要什么像樣的理由呀。
冬季在呼嘯的.寒風(fēng)中來(lái)臨了。公司正在為新產(chǎn)品的上市做最后的籌備，策劃部更是緊鑼密鼓地展開(kāi)了全方位的宣傳攻勢(shì)，周衛(wèi)承擔(dān)了為產(chǎn)品宣傳片寫解說(shuō)詞的工作，要求一周內(nèi)完成。他用了兩個(gè)晚上拿出初稿，第三天正準(zhǔn)備進(jìn)一步完善的時(shí)候，突然接到一家單位的面試通知。他沒(méi)有請(qǐng)假，因?yàn)槊嬖嚨攸c(diǎn)不遠(yuǎn)，來(lái)回不超過(guò)兩天，完全可以瞞著單位。去了以后，一位負(fù)責(zé)接待的小姐竟然要他先交500元培訓(xùn)費(fèi)，周衛(wèi)多次從媒體中看過(guò)此類騙局，于是果斷返回。
一路風(fēng)塵，回到公司已是深夜，他看到每間辦公室都燈火通明，領(lǐng)導(dǎo)、同事都在夜以繼日地忙碌著，這種創(chuàng)業(yè)者的朝氣與勤奮令他心頭一震，他忽然為自己的置身事外感到慚愧，并驚恐地感悟到自己一直以來(lái)的自私自利、好高騖遠(yuǎn)。一陣寒風(fēng)吹來(lái)，他感到了從未有過(guò)的清醒，一股熱血在他體內(nèi)沸騰，他不能再無(wú)謂地消耗青春，他要從沉淪中掙脫出來(lái)，加入這支充滿活力的隊(duì)伍，以創(chuàng)業(yè)者的身份迎接美好的明天
一覺(jué)醒來(lái)，陽(yáng)光明媚，空氣清新，周衛(wèi)激情澎湃地朝辦公室走去，卻突然接到人力資源部主任的電話：“你來(lái)一下吧，我們知道你一直不愿屈就我們這兒……哦，你不用付違約金，而且財(cái)務(wù)室還會(huì)多發(fā)一個(gè)月工資給你。”
離開(kāi)公司的時(shí)候，一場(chǎng)大雪席卷而來(lái)，周衛(wèi)拖著行李在雪地上了留下一道長(zhǎng)長(zhǎng)的感嘆號(hào)。
關(guān)于職場(chǎng)的故事11
有個(gè)年輕人主動(dòng)幫老板解決了很多問(wèn)題，結(jié)果老板不但沒(méi)獎(jiǎng)賞他，反而喜歡辦公室里另外幾個(gè)事事請(qǐng)示、毫無(wú)解決問(wèn)題能力的同事。他寫信給我，說(shuō)自己當(dāng) 岳飛 了,不但被降職、降薪,還常挨老板的罵。
我想,岳飛活著的年代，人才只能效愚忠，今天這種經(jīng)濟(jì)開(kāi)放與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，干嗎笨到當(dāng)岳飛呢?要當(dāng)，就當(dāng)自己的主人,選擇自己喜歡的公司與老板,為自己的理念、志趣與專業(yè)服務(wù),何必為庸才老板服務(wù)呢?
我看過(guò)不少上班族，就是為了賭一口氣,非得在公司熬出頭，讓自己從黑乎乎的 岳飛 ，變成受老板重用、紅透半邊天的寵臣。
但庸才老板怎么可能會(huì)重用 岳飛 呢?恐怕連 岳飛 的長(zhǎng)處都看不到，而只會(huì)看到他事事不請(qǐng)示、不來(lái)拍馬屁、不會(huì)經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系的短處。庸才老板,喜歡自己當(dāng)老大,不喜歡下屬搶了自己的`風(fēng)采。庸才老板，喜歡底下人聽(tīng)自己的主意,不喜歡自己聽(tīng)底下人的意見(jiàn)。庸才老板,喜歡出事了有人幫忙擦屁股,不喜歡有人把辦公室搞得四海升平,啥事都沒(méi)有!
碰到這種庸才老板,人才還愿意對(duì)之效愚忠，這真是比岳飛還笨的人。岳飛活著的年代，只能選擇忠君。但在今天的職場(chǎng)，每個(gè)上班族都該明確自己崇尚的工作價(jià)值觀,然后良禽擇木而棲。選擇想法、理念與自己相近的公司待著，豈不物以類聚、賓主盡歡呢,何須老把自己當(dāng)岳飛 ?
岳飛 心態(tài)不可取的第一個(gè)理由，是人才不應(yīng)該對(duì)公司效愚忠，特別是當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)階層出問(wèn)題，人謀不臧、貪贓枉法或變成黑心公司時(shí)，有為有守的上班族應(yīng)該勇于掛冠而去，何必與公司共沉淪呢?
第二個(gè)理由,是功高震主在今天這個(gè)時(shí)代一點(diǎn)都說(shuō)不通。因?yàn)楫?dāng)自己的能力已經(jīng)超越主管與老板時(shí)，當(dāng)然應(yīng)該勇敢走出去,到更大的公司、更大的舞臺(tái)去尋求發(fā)展空間，何必苦苦說(shuō)自己是 岳飛 又舍不得離開(kāi)老東家呢?
這兩大理由,足以讓當(dāng)今的人才型上班族對(duì) 岳飛 兩字閉嘴，別把自己當(dāng)成有功而受罰的超級(jí)大笨蛋!
關(guān)于職場(chǎng)的故事12
去年暑假，有一個(gè)美國(guó)女孩戴安娜到我的公司實(shí)習(xí)，她的母親是華盛頓大學(xué)的教授，是一個(gè)研究中國(guó)歷史的專家。她請(qǐng)我到她家吃一天的飯。我在美國(guó)很少到別人家里去吃飯，更何況是吃一天的飯。想到要花整整一天的時(shí)間，就帶了兩本書去。
到了她家不久，有個(gè)人敲門，大概五十來(lái)歲，穿著工裝，帶著工具箱。女教授對(duì)我說(shuō)：“是個(gè)木匠，來(lái)給我修櫥柜的。”于是，我第一次看到上門的美國(guó)木匠，我對(duì)女主人說(shuō)：“我的同行來(lái)了。”(我是賣別墅的。)
我在那里很寂寞，就開(kāi)始觀察他。他一邊熟練地修著櫥柜，一邊跟我聊天。這個(gè)人很健談，他說(shuō)：“我最喜歡木工這個(gè)職業(yè)了，這個(gè)職業(yè)也給了我豐厚的收入。”我說(shuō)：“我是賣別墅的，對(duì)質(zhì)量要求非常高，對(duì)木工很有感情，所以，我很尊敬木工。”講著講著。他對(duì)我說(shuō)：“春天和秋天的時(shí)候。我還有第二份工作，是個(gè)兼職。”我問(wèn)他：“那你兼職干什么呢?”
“我是美國(guó)《國(guó)家地理》雜志的簽約攝影師。”
在世界攝影界，只要你是美國(guó)《國(guó)家地理》雜志的簽約攝影師，也就意味著你在攝影界有著崇高的地位。結(jié)果他一講自己的名字，把我嚇了一跳，我看過(guò)很多期的《國(guó)家地理》雜志，很多著名的非洲照片都是他拍的。
我贊嘆道：“你是一個(gè)大藝術(shù)家。”他搖搖頭說(shuō)：“我是一個(gè)木工，拍這些照片，都是業(yè)余的。”我覺(jué)得這個(gè)人有點(diǎn)犟。他說(shuō)：“在我們傳統(tǒng)的美國(guó)人眼里，什么是自己的分內(nèi)工作，什么是業(yè)余工作，我們是有著自己的標(biāo)準(zhǔn)的。我父親也是個(gè)木工。我小時(shí)候的'學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好，但爸爸并沒(méi)有多管我，他總是跟我講人要勤勞，你把一件事情做好了，你就能獲得很好的收入。我牢牢記住了爸爸經(jīng)常講的這句話，后來(lái)，書讀得不怎么樣，只好跟著他學(xué)本事，學(xué)完之后，我就開(kāi)始自己做木工活。”
在美國(guó)，木工收入是中上層的收入，年薪在5萬(wàn)美元以上。這個(gè)時(shí)候，他越做得多，報(bào)酬就越高，生活就變得越好。他說(shuō)：“我喜歡玩，有了多余的錢，就到非洲去旅游。旅游不能不干事啊，我就照相，我照了相之后就寄給美國(guó)《國(guó)家地理》雜志。編輯發(fā)現(xiàn)我照得蠻好，用了幾期后，就和我簽約了。現(xiàn)在，我業(yè)余的這份工作，一年又能掙個(gè)五六萬(wàn)美元。”在美國(guó)，每年十幾萬(wàn)美元的收入算是很不錯(cuò)了。
這是什么?一個(gè)人成了美國(guó)《國(guó)家地理》雜志的攝影記者，他仍能心平氣和地當(dāng)做兼職，沒(méi)有忘記自己的本職，這就是心態(tài)。古今中外、各行各業(yè)，都是需要這種心態(tài)的。
關(guān)于職場(chǎng)的故事13
請(qǐng)坐下來(lái)談話
一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過(guò)初試，他們從簡(jiǎn)歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行求職面試，最終選定一個(gè)。最后的求職面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：求職面試的'方式是跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。
求職面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面。
第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來(lái)，他是經(jīng)驗(yàn)最為豐富的。總經(jīng)理輕聲對(duì)他說(shuō)：“你好，請(qǐng)坐。”應(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請(qǐng)坐下來(lái)談。”總經(jīng)理再次微笑著對(duì)他說(shuō)。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，我就站著吧！”
第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行！”
第三位應(yīng)聘者進(jìn)來(lái)了，這是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有，他求職面試成功的機(jī)率是最低的。總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請(qǐng)坐。”大學(xué)生看看周圍沒(méi)有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請(qǐng)示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來(lái)嗎？”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開(kāi)來(lái)，溫和地說(shuō)：“當(dāng)然可以。”
求職面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者，他的理由很簡(jiǎn)單：我們需要的是有思想、有主見(jiàn)的人，缺少了這兩樣?xùn)|西，一切的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)價(jià)值。
關(guān)于職場(chǎng)的故事14
余斌畢業(yè)后到省城找工作，找到一個(gè)單位，那房子看起來(lái)高大漂亮。他想這個(gè)單位應(yīng)該不錯(cuò)。但是干了不到一年，他辭職了。辭職的原因是他發(fā)現(xiàn)這個(gè)單位接的電話基本上都是投訴電話。
很快，他又找到一個(gè)單位。這個(gè)單位的房子也挺壯觀，那個(gè)大門更是氣派。他想，這個(gè)單位或許真的不錯(cuò)。但他干了不到一年又辭職了。辭職的原因是這個(gè)單位接的電話大多也都是投訴電話。
沒(méi)過(guò)多久，他又找到一個(gè)單位。單位的房子外表上看起來(lái)金碧輝煌。但他干了一段時(shí)間，又辭職了。原因照樣是這個(gè)單位的投訴電話太多。
他深信，一個(gè)單位老是接投訴電話，就說(shuō)明人家打來(lái)的投訴電話都沒(méi)起到作用，而這樣的單位肯定不會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，在這樣的單位干，肯定也不會(huì)有多大的前途。
他不再找單位。他借了一些錢，自己創(chuàng)立了一家公司。他對(duì)公司員工說(shuō)：“一定要善待每一個(gè)投訴電話。”他還制定了一套非常規(guī)范的措施，從電話接聽(tīng)、處理方法、處理結(jié)果、客戶反饋、跟蹤反映等方面做到有案可查，獎(jiǎng)懲分明。對(duì)于那些敢于不把投訴電話當(dāng)回事的員工，他第一次是嚴(yán)重警告，第二次就堅(jiān)決辭退。他說(shuō)：客戶的投訴電話就是人家主動(dòng)送上門來(lái)的幫助我們發(fā)展的寶貴智力資源，誰(shuí)不能把這種資源當(dāng)回事，他實(shí)際上是不把自己當(dāng)回事。
開(kāi)始時(shí)，打到他們公司的'投訴電話也不少，但隨著時(shí)間推移，這樣的電話越來(lái)越少，而他們公司的規(guī)模則是越來(lái)越大了。現(xiàn)在每年的純收入，都在三十萬(wàn)元以上。
余斌是我妻子的學(xué)生，他最近開(kāi)車路過(guò)孝感，特意來(lái)看望老師。這是他跟我們講的他的親身經(jīng)歷。他說(shuō)：“為什么很多企業(yè)辦著辦著就垮了？就是他們沒(méi)有意識(shí)到，那些打到單位來(lái)的投訴電話就是警鐘，不把警鐘當(dāng)回事，終有一天，這種警鐘就會(huì)變成喪鐘！”
關(guān)于職場(chǎng)的故事15
1、將腦袋打開(kāi)一毫米
美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20％，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。（勵(lì)志名言 lz13.cn）董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿，便召開(kāi)全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議，以商討對(duì)策。會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對(duì)董事部說(shuō)：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元！”總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在叫你來(lái)開(kāi)會(huì)討論，你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分？”“總裁先生，請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說(shuō)。
“好！”總裁接過(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開(kāi)口擴(kuò)大1.總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司第十四年的.營(yíng)業(yè)額增加了32％。
啟示：一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開(kāi)1，接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。
2、自我獎(jiǎng)賞
在臺(tái)灣旅游時(shí)，聽(tīng)過(guò)這么一段感人的故事：臺(tái)南有位著名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí)，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟說(shuō)：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過(guò)活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。”
啟示：那塊共享的豆腐，是他們勞動(dòng)后換來(lái)的代價(jià)，是生命中愉悅的獎(jiǎng)賞。生命必須付出代價(jià)，要?jiǎng)诳啵獨(dú)v練，才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而，獎(jiǎng)勵(lì)不一定要由別人來(lái)給，自我獎(jiǎng)賞其實(shí)也一樣中人滿意，激勵(lì)自己“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。
3、拔苗助長(zhǎng)
每天他到稻田時(shí)，發(fā)覺(jué)那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。他等得不耐煩，心想：“怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高，長(zhǎng)很快呢？想了又想，他終了想到一個(gè)“最佳方法”，就是將稻苗拔高幾分。從前，有個(gè)農(nóng)夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。
經(jīng)過(guò)一番辛勞后，他滿意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長(zhǎng)得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時(shí)，卻看到所有的稻苗都枯萎了。
啟示：從事推銷事業(yè)，哪有一躍而成的事情？每一探植物，都需要陽(yáng)光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長(zhǎng)。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎(jiǎng)金或分紅，而鼓勵(lì)組織內(nèi)為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達(dá)。
4、一字千金
戰(zhàn)國(guó)時(shí)候，盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣，將權(quán)勢(shì)的人都喜歡招攬各種人才，他們養(yǎng)在家中，隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱為“門客”。當(dāng)時(shí)秦國(guó)的相國(guó)呂不韋也養(yǎng)了三千門客。這么多門客之中，各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說(shuō)編寫一本厚厚的書，題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理，風(fēng)土人情，古今治亂都寫到了。書寫好后，呂不韋下令把書掛在首都咸陽(yáng)的城門上，同時(shí)宣告：有誰(shuí)能夠增加或者減少這本書一個(gè)字的，相國(guó)賞他千金。幾天過(guò)去了，始終沒(méi)有一個(gè)人提出這本書的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎？不是的，只不過(guò)由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢(shì)顯赫的相國(guó)，這本書又是他立意要標(biāo)榜自己，用“呂氏”名義寫成的，人們有意見(jiàn)也不敢提出來(lái)就是了。
啟示：后人將這句成語(yǔ)用來(lái)形容史辭精妙，價(jià)值很高，一字一句頗有分量。在直銷的培訓(xùn)課中，講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備，力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確，一字千金以達(dá)到最佳的效果。
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